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时间管理降龙18掌（下）
时间管理降龙18掌（下） 七、有效规划—不随心所欲 不要随心所欲，应将注意力聚焦于最重要的任务，首先完成最重要的工作安排，分批处理一些小任务，不要让干扰和突发事件主宰自己的时间，上午不要工作得太晚，早一点...
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行政271法则
行政271法则 什么叫271法则把公司里面所有的人排排队，20%最好的。你不要吝啬公司的资源，把你公司所有的资源都给他们，因为只有他们，才是为你公司创造财富的人，还有70%的人，这个70%的人维持他基本努力，那么一定有10%的人。这个10%的人是什么人...
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管理者的PODC
管理者的PODC（一） 管理的基本概念 1．管理的基本概念所谓管理，就是管理者通过别人来完成任务。管理者作决策，分配资源，指导别人的行为以达到工作目标。工作目标是他们关注的最终目标。管理者在组织中完成他们的所有工作。 2．管理者...
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管理者的习惯养成
管理者的习惯养成 习惯的养成 （一） 思维的层次人生的命运是由品格决定的，而品格又是由每个人的习惯决定的。因此对于一个管理人员来说，养成良好的习惯，才有利于在企业管理活动中取得成功。习惯取决于行为，而行为最终是由思维决定的。所以播...
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管理者须具备的个人习惯
管理者须具备的个人习惯 紧扣要事 重要性优于紧急性 时间管理的四个象限科维按照重要性和紧急性将所有工作分作四个象限：重要又紧急的，重要但不紧急的，紧急但不重要的，既不重要也不紧急的。如果每天都将精力投注到又重要又紧急的...
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行政管理冲突是成功的大敌
行政管理冲突是成功的大敌 引 言 每一个人的终极目标不是做大人，也不是做小人，而是做能够令他人接受的人。在工作中要让董事长总经理接受、让主管能够接受；在生活中要让家人、亲戚接受；在外要让朋友们能够接受。 成功者与失败者的最大区...
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行政管理职场冲突的处理方法（上）
行政管理职场冲突的处理方法（上） 冲突的定义 冲突的产生是由于太自我、太坚持、太自以为是，冲突的存在是由于一直企图改变对方。但改变别人之前应该先改变自己。 （一）冲突的概念 冲突是指一种情况，在这情况中，一个人会去从事两...
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行政职场冲突的处理方法（下）
行政职场冲突的处理方法（下） 四种行为风格分析 根据自我揭露意愿的高低与接受回馈能力高低这两个标准进行分析，可以划分出四类行为风格：1．温和型 → 默许2．分析型 → 逃避3．表达型&n...
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行政冲突管理
行政冲突管理 说服的基本条件和基本步骤 （一）说服的基本条件 说服的基本条件可以大概划分为三个：说话的内容、表达的方式、已方的人格。只有三个条件都满足时对方才可能被说服。1. 充实谈话内容2. 自己的态度和行动3. 要有明确的目...
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行政组织智商的提出
行政组织智商的提出为什么提出组织智商的概念(上)所谓组织智商，是一种管理哲学和思想。事实上，许多企业在制定战略规划时已经用到了组织智商，而对其系统地学习，只是将对组织智商的运用提高到一个新的高度。（一）企业遇到的绝对挑战1.蚂蚁组织的启示众所周...
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组织智商的含义和理念
组织智商的含义和理念为什么提出组织智商的概念（下）（一）关于组织智商的探索从某一个角度来看的话，整个人类的一部发展史，其实就是一部组织智商的探索史。整个人类基本上走了三条路：1.机械学派的路机械学派的特点是，把组织设计成一台精密运转的机器。以...
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行政管理组织智商的体系
行政管理组织智商的体系组织智商的体系人类有历史以来，追寻国家、社区、企业等庞大组织的规律是人类的主题之一。1.组织智商的六个构面一般地，一个高效组织都会具有以下六个核心能力： 外部信息觉察能力一些高效能组织，这种察觉能力甚至发达到使全员都...