-
行政管理会面礼仪
行政管理会面礼仪（一）介绍礼仪在商务交往中，人们往往需要首先向交往对象具体说明自己的情况，即介绍。介绍一般可分为三种，即介绍自己、介绍他人、介绍集体。1 介绍自己自我介绍，绝对不可缺少。自我介绍，就是在必要的社交场合，把自己展现给其他人，以使...
-
行政管理礼品礼仪
行政管理礼品礼仪在商务交往中，礼品往往必不可少。它既是一种纪念品，又是一种宣传品。选择礼品，关键要看对象、看关系、看场合、看目的，并据此确定有所为，有所不为。 1 宜选的礼品在商务交往中，宜选的礼品均应具有一定的宣传性、纪念性、独特性、时...
-
行政管理职业生涯与目标
行政管理职业生涯与目标第一节 人生的目标人生的目标 人生的目标尽管是一个老生常谈的话题，但它却是很现实的。每一个人都有自己人生的目标，但又不尽相同。因此，几乎没有两个人的人生目标是一模一样的。在我们的有生之年，时间对我们每一个人都是绝对...
-
行政管理职业生涯与条件
行政管理职业生涯与条件第一节 成功的条件条件的分类我们将成功的条件分成两类，A类和B类。A类指的是主观上拥有的条件，B类指主观上不具备的，而必须要从客观上去寻求的条件。以找工作为例，A类条件包括学历、专业、经验、品德、素质等等，B类条...
-
行政管理职业生涯与心态
行政管理职业生涯与心态（上）第一节 态度决定成败两条狗的故事 1.第一条狗的故事《读者文摘》上有这样一个故事：美国有一个牧场养了一条忠心耿耿的牧羊犬，它每天帮着主人放羊。在一次交通意外中，汽车把它的一条腿撞断了，截肢后这只牧羊犬只剩...
-
行政管理 职业生涯与心态
行政管理 职业生涯与心态（下）第一节 观点与角度（二）西北农村好媳妇的标准与青年男女恋爱，婚后不同时期的不同心态故事内容西北地区婆婆相媳妇，要求媳妇的脖子粗而短，肩膀平而宽，身要长，腰要粗，屁股要大。而我们现代人却认为女孩子要高高...
-
行政管理职业生涯规划与沟通
行政管理职业生涯规划与沟通第一节 如何实现有效沟通什么是沟通 1.定义所谓沟通，就是一种信息的传递。一般来讲，成功的沟通由两个部分组成，第一个部分是传递，第二个部分是了解。传递，即对方接受你所传递的信息；了解，即对方理解你所传递的信...
-
行政管理职业生涯与企业
行政管理职业生涯与企业（一）第一节 职业生涯发展的线性阶段一个人的职业生涯规划，原则上可以分为职业的探索期、建立期、中期、晚期和退出期几个阶段。每一个人的职业生涯，必然都会经过这样一些历程。 1.职业探索期在西方，大学生离开校门之前...
-
行政管理职业生涯与企业
行政管理职业生涯与企业（四）第一节 员工愿力的驱动模式员工的愿力有八种驱动力：第一好奇心态，第二危机风险，第三经济利益，第四家庭感情，第五职业生涯，第六责任和使命，第七理想和愿景，第八宗教信仰。而且不同的员工，其驱动要素是不一样的。2....
-
人力资源解读情绪秘密
人力资源解读情绪秘密一、什么是情绪(一)认识情绪1.情绪的含义关于情绪的定义，历史一直存在众多的争论。人们通常以愤怒、悲伤、恐惧、快乐、爱、惊讶、厌恶、羞耻等反应来说明情绪。中国人常说的喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲七情，也可以被称作情绪(emotion)...
-
人力资源管理情绪便秘
人力资源管理情绪便秘一、情绪的适应与控制(一)情绪的适应情绪的产生虽然事出有因，各不相同，因人而同，因事而异。但是情绪的反应，也有一个度的问题，例如，当—个人面临恶犬的追咬时，发生了恐惧感，这里的情绪与情境是相互对应的；而当一个人面对一...
-
人力资源学会心平气和
人力资源学会心平气和心平气和的感觉是什么？一、感受不一样二、接受不一样三、享受不一样所以一个人如果能做到心平气和，是因为你对自己的情绪解读已经有能力了，对别人的情绪秘密你也有解读的能力了。心平气和的好处：1、个人身心健康有激情2、工作投入精神...