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管理和领导所存的重要区别
管理和领导所存的重要区别 管理学和领导学，都是研究如何管人管事的学问，即通过优化整合人力资源，科学配置社会资源，调动一切积极因素，让人、财、物充分发挥作用，朝着组织的预期目标顺利进行，并实现目标价值最大化的学问。在日常工作和生活中，我们...
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风险与隐患的关系
风险与隐患的关系 风险与隐患也不是相对独立的关系，而是相互依存的动态关系。《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》（应急〔2019〕78号）中对隐患的定义是：“对安全风险所采取的管控措施存在缺陷或缺失时就形成事故隐患”，即风险点...
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家族企业继承模式的弊端
家族企业继承模式的弊端 （一）家族继承人管理风格易于“近亲繁殖”国外研究资料表明，家族企业能延续至第二代的仅为39%，能延续至第三代的，只有15%。可见，第二代家族继承人接棒的困难与风险。这主要是家族继承人管理风格易于“近...
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中国生产管理之路
中国生产管理之路 相对西方一些国家的制造企业，我国的生产管理水平与之有一定的差距。一方面为历史缘由，另一方面是因为我们的工业化起步较晚；但更重要的是，我们的企业在过去一段很长的时间里，对科学生产管理方式不能正确地接受、认识和持续地在生产...
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质量文化的内涵
质量文化的内涵 把握质量文化的内涵，有两个重要的维度。一是质量文化与中国特色社会主义文化的关系；二是质量文化与质量实践的关系。首先，从质量文化与中国特色社会主义文化的关系来看，二者紧密相联，不可分割，是个性与共性的关系。质量文化从属于有...
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工作流程分析的内容
工作流程分析的内容 工作流程分析的内容包括工作流程分析要素、工作说明、工作规范等三个部分，下面分别阐述。（1）工作流程分析要素要进行工作流程分析，首先必须弄清该项工作由哪些要素构成？具体含义是什么？一般来说，工作流程分析包含的要素有七个...
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知识型员工的含义
知识型员工的含义 美国著名的管理学家彼得·德鲁克（1999）给知识型员工所下的定义是：知识型员工是指能充分利用现代科学技术知识提高工作效率，本身具备较强的学习知识和创新知识的能力的人。另外，关于知识型员工的含义存在着多种多样的解释。...
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国家智能制造标准体系建设指南（2021版）正式发布
国家智能制造标准体系建设指南（2021版）正式发布 近日，工业和信息化部、国家标准化管理委员会组织编制了《国家智能制造标准体系建设指南（2021版）》。《指南》对国家智能制造的基础共性标准、关键技术标准、行业应用标准进行了说明。提出到 2023 年，...
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市场监管总局：加强标准物质建设和管理
市场监管总局：加强标准物质建设和管理 为加强标准物质监管，增强标准物质产业竞争力，规范标准物质管理，保障全国量值准确可靠，服务经济社会高质量发展，近日，市场监管总局印发了《关于加强标准物质建设和管理的指导意见》（以下简称《指导意见》）。...
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iso认证企业人力缺乏及人力过剩的调整办法
iso认证企业人力缺乏及人力过剩的调整办法 人力缺乏的调整办法如下：1.外部招聘外部招聘是最常用的人力缺乏调整方法，当人力资源总量缺乏时，采用此种方法比较有效。但如果企业有内部招聘、内部晋升等计划，则应该先实施这些计划，将外部招聘放在最后使...
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企业里面有效管理者和成功管理者的两种标准
企业里面有效管理者和成功管理者的两种标准 美国组织行为学专家弗雷德·鲁森斯（Fred Luthans）在其《组织行为学》著作中描述了两种管理者；有效的管理者和成功的管理者。有效的管理者是指拥有优秀和忠实的下属以及高绩效团队的管理者。这样的...
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法人治理结构：相关利益体的功能与关系
法人治理结构：相关利益体的功能与关系 关于法人治理结构，可以从集团公司要具有什么样的功能来描述。比如：“集团公司的一项重要战略任务是：用好现有人才，引进急需人才，培养后备人才，发掘潜能人才，对能够胜任的高级人才进行有效管理。同时，...