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员工短期聘用合同书
员工短期聘用合同书 订立合同书人 甲方： 乙方： 姓...
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员工聘用规定
员工聘用规定 第一条 为加强本公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，特制定本规定。 第二条 本公司系统所有员工分为二类：正式员工和短期聘用员工。 正式员工是本公司系统员工队伍...
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员工引荐担保书
员工引荐担保书 兹介绍 先生(女士)到 &n...
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员工正式聘用合同书
员工正式聘用合同书 订立合同书人：甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方为正式员工，...
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专业技术人员职位任用行政管理办法
专业技术人员职位任用行政管理办法 第一条 目的 为使专业技术人员职位的任用有所遵循，特依人事管理规则第三十九条规定制定本办法。 第二条 职位设定 &nb...
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慈善基金设置及行政管理办法
慈善基金设置及行政管理办法 (一)本公司为促进社会互助风气，并激发员工仁爱精神，使社会上急待济援的同胞，能获得精神慰籍与物质救助，特设置慈善基金，并订定办法。 (二)基金的来源：按月由本公司营业总额中，...
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科组基金行政管理办法草案
科组基金行政管理办法草案 (一)使用范围： 科组基金授权部门科组长调派，使用范围包括： 1.科组内福利活动。 2.科组内表现特殊人员的奖励。 &nb...
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员工福利金行政管理办法草案
员工福利金行政管理办法草案 (一)员工福利金来源： 本公司员工福利委员会福利金来源包括下列六项： 1.基金部分：由本公司提拨20万元，以提拨一次为限。 2.营业额...
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员工福利社章程
员工福利社章程 (一)本章程依照服装工业股份有限公司员工福利委员会组织简章第十条规定订定。 (二)本社定名为服装工业股份有限公司员工福利社。 (三)本社设主任一人，总理社务。 ...
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员工福利委员会办事细则
员工福利委员会办事细则 (一)本会为确定工作人员职责，便利会务处理，特订定本细则。 (二)本会职责及会务的处理，除法令及本会组织简章另有规定外，悉依本细则行之。 (三)本会为本公司职...
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员工福利委员会办事行政管理细则
员工福利委员会办事行政管理细则 (一)本会为确定工作人员职责，便利会务处理，特订定本细则。 (二)本会职责及会务的处理，除法令及本会组织简章另有规定外，悉依本细则行之。 (三)本会为...
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员工福利委员会分期付款行政管理办法
员工福利委员会分期付款行政管理办法 第一条 本会为谋员工经济的利益与生活的改善，便利员工购买分期付款物品，不计利息原价售予员工，特订定本办法。 第二条 本办法所适用的对象一律限于本公司依...