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员工考勤和休假的行政管理规定
员工考勤和休假的行政管理规定 为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证通信生产工作的顺利进行；为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并考虑员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情...
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员工轮休行政管理办法
员工轮休行政管理办法(一)本公司为遵奉劳工法规定暨配合本公司生产特殊情况需要，特订本办法。(二)本办法以轮班工员及其他非轮班人员而星期例假日仍需照常工作者为实施对象。 (三)轮休由各单位交由班长(未设班长者由单位主管)视实际情形自行排定并提经各主...
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员工值勤细则
员工值勤行政管理细则(一)本公司值勤分为值日与值夜两种，值日又分为星期例假值日与午休值班，悉依照本规则办理。(二)本公司值日每次由职员一人，轮流值勤，值勤顺序每月由总务组揭示施行，但星期例假值日及午休值班，副经理以上人员均免值勤。(三)星期例...
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值日值夜及餐费给付办法
值日值夜及餐费给付办法(一)为统一公司所在地及各服务中心的值日值夜及餐费的给付，特订定本办法。(二)值日值夜区分为：1.上班日的值夜2.休假日的值日及值夜。(三)值日值夜及餐费的给付，规定如下：1.上班日的值夜：值夜费100元；晚餐费60元。2.休...
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报酬待遇行政管理规定
报酬待遇行政管理规定 第一条 为保障员工的合法利益，贯彻多劳多得，奖勤罚惰原则，特制定本规定。 第二条 本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工，短期聘用员工待遇由合同书确定。 ...
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服务自愿书
服务自愿书________________________股份有限公司 今承贵公司任用，愿恪遵下列条款，忠诚服务 (一)遵守公司规章，服从公司任何调遣与指示。 (二)严守职务机密。 ...
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员工劳动合同
员工劳动合同 ___________________公司(单位)(以下简称甲方) ___________________ (以下简称乙方) 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。 第一条&n...
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员工聘任书
员工聘任书 ...
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聘约人员管理办法
聘约人员管理办法第一条依据 为使本公司聘约人员的聘任及管理有所遵循，依本公司人事管理规则第二条规定制定。第二条聘用范围 本公司从业人员依“从业人员退休办法”退休或各部门因工作需要，须以聘约方式聘用人员时，得由聘用部门陈理由...
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新进人员任用行政管理办法
新进人员任用行政管理办法 第一条 依据 本办法依据本公司人事管理规则第七条规定订定。 第二条 人员的增补 各部门因工作需要，需增补人员时，以厂处为单位，提出“人员增补申...
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新进人员任用行政管理细则
新进人员任用行政管理细则 (一)员额申请：各部门如须增添人员，应将所需员额，条件以及需求期限，填具增用人员通知单呈准后交人事单位依限尽速办理，并设法于半个月内完成为原则。 (二)征招：无论征招或介绍，必...
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员工报到通知书
员工报到通知书_________先生(女士) (一)××应行征本公司 之职，经复审结果，决定录用，请于 年&...