ISO认证

    • 民营企业iso9001认证普遍存在的几个问题

      民营企业iso9001认证普遍存在的几个问题目前,我国民营企业iso9001认证存在以下几个问题: 1.缺乏质量意识的观念。 质量意识是人们对于质量要求的正确理解和判断,以及对于用经济合理的方法达到质量要求的探索与行动,也就是企业全体员工特别是经...

    • 民营企业iso9001认证普遍存在的几个问题

      民营企业iso9001认证普遍存在的几个问题目前,我国民营企业iso9001认证存在以下几个问题: 1.缺乏质量意识的观念。 质量意识是人们对于质量要求的正确理解和判断,以及对于用经济合理的方法达到质量要求的探索与行动,也就是企业全体员工特别是经...

    • iso认证企业组织结构混乱,软弱无力

      iso认证企业组织结构混乱,软弱无力 由于许多iso认证企业是从家族企业起步的,因此在组织构成上往往存在着先天不足的缺陷。很多iso认证企业在组织结构中存在规范化程度不高、专门化程度不高、标准化程度不高、职业化程度不高、集权化现象严重、内部关系...

    • iso认证企业组织结构混乱,软弱无力

      iso认证企业组织结构混乱,软弱无力 由于许多iso认证企业是从家族企业起步的,因此在组织构成上往往存在着先天不足的缺陷。很多iso认证企业在组织结构中存在规范化程度不高、专门化程度不高、标准化程度不高、职业化程度不高、集权化现象严重、内部关系...

    • iso认证企业普遍存在领导事必躬亲

      iso认证企业普遍存在领导事必躬亲 作为一名企业领导者,他的主要任务是做好决策,把握好做什么、目标、哪里做、何时做、谁来做,想办法找正确的人做正确的事,激励下属去做,而不是代替下属去做。领导者就像一个坐在帐篷里运筹谋划的元帅或将军,而下属...

    • iso认证企业普遍存在领导事必躬亲

      iso认证企业普遍存在领导事必躬亲 作为一名企业领导者,他的主要任务是做好决策,把握好做什么、目标、哪里做、何时做、谁来做,想办法找正确的人做正确的事,激励下属去做,而不是代替下属去做。领导者就像一个坐在帐篷里运筹谋划的元帅或将军,而下属...

    • iso认证企业人才的缺乏与流失

      iso认证企业人才的缺乏与流失 iso认证企业的老板们普遍认为在iso认证企业发展过程中遇到的最大障碍是人才的缺乏与流失。存在的主要问题可归结为:员工素质普遍不高,人员结构不合理;人才短缺,高层次人才难引进、难留住;人员流动频繁;企业招聘不规范...

    • iso认证企业人才的缺乏与流失

      iso认证企业人才的缺乏与流失 iso认证企业的老板们普遍认为在iso认证企业发展过程中遇到的最大障碍是人才的缺乏与流失。存在的主要问题可归结为:员工素质普遍不高,人员结构不合理;人才短缺,高层次人才难引进、难留住;人员流动频繁;企业招聘不规范...

    • iso认证企业融资渠道不畅

      iso认证企业融资渠道不畅 由于具有天然的缺陷,在与大型国有企业的金融资源争夺战中,iso认证企业长期处于劣势。国有大型银行、股份制商业银行在贷款融资方面对这些中小iso认证企业设置了较高的门槛,导致中小iso认证企业常常面临融资难、融资贵的困扰。...

    • iso认证企业融资渠道不畅

      iso认证企业融资渠道不畅 由于具有天然的缺陷,在与大型国有企业的金融资源争夺战中,iso认证企业长期处于劣势。国有大型银行、股份制商业银行在贷款融资方面对这些中小iso认证企业设置了较高的门槛,导致中小iso认证企业常常面临融资难、融资贵的困扰。...

    • iso认证企业的快速发展,得益于政府诸多政策的支持

      iso认证企业的快速发展,得益于政府诸多政策的支持 iso认证企业的快速发展,得益于政府诸多政策的支持政府一系列政策措施的出台,使得iso认证企业政治、经济地位得以提高。 在对民营经济的认识方面,政府通过不断完善法律法规及相关文件中对民营经...

    • iso认证企业的快速发展,得益于政府诸多政策的支持

      iso认证企业的快速发展,得益于政府诸多政策的支持 iso认证企业的快速发展,得益于政府诸多政策的支持政府一系列政策措施的出台,使得iso认证企业政治、经济地位得以提高。 在对民营经济的认识方面,政府通过不断完善法律法规及相关文件中对民营经...