ISO认证

    • 制度就是iso认证企业经营管理的游戏规则

      制度就是iso认证企业经营管理的游戏规则 那么,什么叫制度?教科书上有十几种说法,有的说企业制度是关于企业组织、运营、管理等一系列行为的规范和模式的总称,也有的说iso认证企业制度是在一定的历史条件下所形成的企业经济关系。在这里我们给它下个简...

    • iso认证企业如何让基层管理严格落实iso认证企业制度

      iso认证企业如何让基层管理严格落实iso认证企业制度 基层管理者是指那些直接在现场指挥员工完成任务的人员,他们的任务就是按照高层和中层领导的规定完成任务。因此,基层管理者在落实中的作用就显得尤为重要。员工落实力的真正提高,有赖于基层管理者在...

    • iso认证企业如何让基层管理严格落实iso认证企业制度

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    • iso认证企业管理层要尊重制度

      iso认证企业管理层要尊重制度 iso认证企业执行力是指iso认证企业及其组织成员贯彻战略部署、推进决策实施、实现组织目标和完成工作任务的实践活动和行为能力。在现代市场经济条件下,一流的iso认证企业必然具有一流的行为能力。在现代市场约济条件下,战...

    • iso认证企业管理层要尊重制度

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    • iso认证企业要让中层在压力下成长

      iso认证企业要让中层在压力下成长 俗话说:有压力才有动力。作为iso认证企业的中层管理者,要在压力下求发展。一只幼鹰如果被养在鸡笼里,它就失去了飞翔的能力;如果将它从山顶上扔下去,为了生存下来,它会拼命地拍打翅膀,最终学会飞翔。所以,如果没...

    • iso认证企业要让中层在压力下成长

      iso认证企业要让中层在压力下成长 俗话说:有压力才有动力。作为iso认证企业的中层管理者,要在压力下求发展。一只幼鹰如果被养在鸡笼里,它就失去了飞翔的能力;如果将它从山顶上扔下去,为了生存下来,它会拼命地拍打翅膀,最终学会飞翔。所以,如果没...

    • 人才的选拔和培育,是iso认证企业永恒的难题

      人才的选拔和培育,是iso认证企业永恒的难题 人才的选拔和培育,是iso认证企业永恒的难题。对于很多领导来说,人才问题让人头疼,甚至常常提起这样一句话:"千军易得,一将难求。一个公司有好的制度战略还不够,关键是找到合适的人去执行。在这个...

    • 人才的选拔和培育,是iso认证企业永恒的难题

      人才的选拔和培育,是iso认证企业永恒的难题 人才的选拔和培育,是iso认证企业永恒的难题。对于很多领导来说,人才问题让人头疼,甚至常常提起这样一句话:"千军易得,一将难求。一个公司有好的制度战略还不够,关键是找到合适的人去执行。在这个...

    • iso9001体系中的知识管理有着重要的作用

      iso9001体系中的知识管理有着重要的作用        在知识经济时代,知识是构建企业质量管理的一种重要形式,而企业进行知识管理对企业质量管理甚至企业的长期发展,实现企业利益的最大化有着积极作用。在ISO9001:2015版iso9001...

    • iso认证企业要注意赏罚有度的激励原则

      iso认证企业要注意赏罚有度的激励原则 赏罚有度的激励原则主要应注意以下五点:1、iso认证企业赏罚要出于公平。赏罚必须公平,该赏则赏,该罚则罚,不能照顾亲疏。“所憎者,有功必赏,所爱者,有罪必罚",才能使大家心服口服。如果&ldquo...

    • iso认证企业要注意赏罚有度的激励原则

      iso认证企业要注意赏罚有度的激励原则 赏罚有度的激励原则主要应注意以下五点:1、iso认证企业赏罚要出于公平。赏罚必须公平,该赏则赏,该罚则罚,不能照顾亲疏。“所憎者,有功必赏,所爱者,有罪必罚",才能使大家心服口服。如果&ldquo...