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员工行为习惯的养成中要融入iso认证企业的制度
员工行为习惯的养成中要融入iso认证企业的制度 哲学家威廉·詹姆斯说：“播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种人生。”在企业管理中，改变员工的习惯是一个长期而艰辛的过程，这远比制...
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全国检验检测机构资质认定改革工作座谈会召开
全国检验检测机构资质认定改革工作座谈会召开 9月28日，全国检验检测机构资质认定改革工作座谈会在江西省南昌市召开。 会议传达学习了《国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》精神，总结全国检验检测机构...
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全国检验检测机构资质认定改革工作座谈会召开
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处于稳定期的iso认证企业为何缺乏活力？
处于稳定期的iso认证企业为何缺乏活力？ 梳理和简化制度流程有助于化解文牍主义危机，使iso认证企业在正规化阶段得以稳定发展。企业已形成合理有序的流程，各项管理制度也比较完善，管理人员的管理技巧和能力不断提高。然而，当规范细致的制度和流程逐渐...
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切实提高iso认证企业自主创新能力
切实提高iso认证企业自主创新能力 国有大中型iso认证企业要承担产业创新能力建设的重要使命，在基础技术、核心技术和共性技术创新方面发挥主导作用；在全球化背景下，通过在全球布局研究与开发力量及建设创新网络，承担全球创新资源整合能力的重大责任。...
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切实提高iso认证企业自主创新能力
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从无序走向有序是iso认证企业成长必然经历的阶段
从无序走向有序是iso认证企业成长必然经历的阶段 iso认证企业在创业和发展初期，创业者依靠他对组织前景的狂热而信念坚定，一批追随者组成的员工队伍也一样斗志昂扬、信心十足，组织成员和部门之间洋溢着和谐的团队气氛，大家毫无保留地投入和奉献，甚至...
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iso认证企业期望找到适合自己的答案
iso认证企业期望找到适合自己的答案 中国的民营企业家大多在大胆尝试、误打误撞或机缘巧合中进入某一行业。多数iso认证企业都是在不断试错、自我总结的实践中摸索成长，对企业发展的规律既无探索的意识，也无进行系统梳理的习惯，更少有人去主动学习管理...
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iso认证企业期望找到适合自己的答案
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