品质部经理岗位职责与任职资格
岗位职责
1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,改善公司的质量治理工作
2.负责公司各种质量治理制度的制定与实施,以及各种质量治理活动的执行与推动
3.组织质量控制人员、质量检验人员对专业技术知识的学习,建立一支高素质的质量控制、质量检验队伍
4.负责进料、在制品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作
5.处理质量异常,协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析,并拟订改善措施
6.组织不合格品的控制,制定不合格品的预防和纠正措施,并予以督导执行
7.负责检验仪器、量具、实验设备的治理工作
8.监督、检查质量记录,组织分析质量数据9.负责质量治理信息的收集、传导、回复,以及质量成本的分析与控制工作10.负责全面质量治理在公司的推行,并对各部门的工作进行内部质量审核11.建立、实施公司质量治理体系,组织编写质量手册等质量文件,并进行审核12.组织和协调公司产品的认证工作,负责对原材料供给商的评估13.召开现场质量工作会议
14.负责本部门员工的聘用、解雇,以及下属员工工作的督导、评价与考核工作15.完成总经理交付的其他相关工作
任职资格
1.质量治理、生产治理、机电、自动化等相关专业,大学本科以上2.具有5年以上相关工作经验,有ISO9000内审员资格,熟悉本行业产品标准,了解并熟练应用质量控制的手法,了解产品及产品生产工艺,并能独立对质量问题的发生对内和对外的沟通与协调、解决能力
3.熟悉电子、电气产品相关国家标准;精通ISO9001:2000质量保证体系,具有良好地沟通、协调、计划/组织工作能力,有较强的团队领导能力和职业素质
4.工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力5.团队领导能力;协调工作能力;强烈的责任心;严格的执行力;独立公正的工作风格