时间管理到底是什么

时间治理就是在日常工作中始终如一地、有的放矢地适用那些被实践证实是行之有效的工作方法，以便组织、治理好自己生活、工作的方方面面，最大限度地利用自己所拥有的时间。时间治理的现实意义在于，如何面对时间的流动而进行自我治理，治理者需要所持的态度是将过往作为现在改善的参考，把未来作为现在努力的方向，而好好地把握现在，连忙往运用正确的方法做正确的事。

时间治理是有技巧的。因为有一点，是大家所公认的：凡是高效的职业人士都有一个共同的特点一他们都是时间治理的专家。

治理者的工作是很多的，时间却是有限的。没有时间，计划再好，目标再高，能力再强，也是一场空梦。时间是如此宝贵，但它又是最有伸缩性的——它可以一瞬即逝，也可以发挥最大的效力。对于生产和商业活动而言，它就是潜在的资本。

纵看工业的发展史，经常会有这样的事情出现：仅仅是一天之差，就可以导致一个企业的巨大成功和另一个企业的倒闭破产。所以，不懂得利用时间就是最无能的治理者。浪费时间就等于浪费自已的生命、浪费企业的财富。会不会利用时间不是单纯地瞧工作时间内是否布满了各种工作。有很多治理人员，从早忙到晚，不单在工作时间内挤满了各种工作，而且还在工作时间以外寻找时间继续工作。单纯从这个现象瞧，并不能表明该治理人员会利用时间。他的工作精神固然是好的，但他还不能称得上是最好的、合格的治理者，更不能称他为善于利用时间的高手了。

格里在威格利南方联营公司当了2多年的总经理，该公司是美国最成功的超级市场之一。他因为工作出色而获得了许多值得引证的荣誉。首先，他有一份几乎为所有的治理者所羡慕的工作历程记录；其次，他毫不松懈地连续应用计划、组织、授权、激励、评价和控制等项目基本原则，显示了他专业治理的精神；最后，也是最重要的一点，他为时间治理做出了极大的贡献！

日日拼搏于职场的治理者们，经常将职场比作是没有硝烟的战场。

出色的治理者都有自己明确的职业目标，知道实现目标的途径。每一个成功的治理者都有着自己清楚而具体的职业发展规划，并且为每个时间段都制订了一个个明确的具体目标。同样渴看成功的人们，要害问题在于您是否具有一套属于自己的清楚、可操作的时间治理方案。

时间治理的品质，对个体而言，是个人的绩效表现，而对企业而言，时间治理的品质，则是企业整体生产力的状态，其中唯一的差别是个人所显示出的人格的成熟度，而企业则是上下不同层次，左右不同部门之间对时间治理的互动效益与效率。因此不论时间治理制度的优劣，不管个人与企业的差别，时间是个会永远不断地流动，稍有疏忽就消失了的东西。

职场上无形的激烈竞争，工作任务的超负荷繁重，使得众多治理者因为事业而忽略了亲情、友情，甚至为此葬送了宝贵的健康。几乎天天都会为应付突发性事件而疲于奔命、几乎每日不停地加班却还是无法按时完成任务……治理者人人心里都承受着巨大的压力。其实，大可不必担心，究其根源，这些问题无一不是源于时间治理的不当。

人类究竟不同于其他物品，办公室究竟不是机床隆隆的工厂，时间治理的最终目的，不是将人驯化成肢体麻木的机械，相反它的自如应用，完全可以让治理者们在工作中释放幽默，在生活中布满乐趣。