iso14001认证标准条款6.2环境目标及其实现策划

iso14001认证标准条款6.2环境目标及其实现策划的理解与应用

iso14001认证标准条款6.2原文：

6. 2.1 环境目标

企业应针对其相关职能和层次建立环境目标，此时必须考虑企业的重要环境因素及相 关的合规义务，并考虑其风险和机遇。

环境目标应：

a)与环境方针一致；

b)可度量（如可行）；

c)得到监视；

d)予以沟通；

e)适当时予以更新。

企业应保持环境目标的文件化信息。

6.2.2实现环境目标措施的策划

策划如何实现环境目标时，企业应确定：

a)要做什么；

b)需要什么资源；

c)由谁负责；

d)何时完成；

e)如何评价结果，包括用于监视实现其可度量的环境目标的进程所需的参数(见9.1. 1)。 企业应考虑如何能将实现环境目标的措施融人其业务过程。

iso14001认证标准条款6.2理解与应用

（1）标准要求企业应在相关职能、层次建立环境目标。环境目标是对环境方针的进一步展 开，是企业各个职能、层次运行环境管理体系实现的主要工作目的，也是评价环境管理体系有 效性不可缺少的判定指标。

（2）考虑企业的重要环境因素及相关的合规义务，并考虑其风险和机遇，设定的环境目标 的内容应符合与环境方针保持一致、可测量的两条的要求。

1)与环境方针保持一致，环境方针是作为设定环境目标的标杆，是制定环境目标的基 础，环境目标的内容应当与环境方针保持一致。如环境方针包含了对持续改进的承 诺，环境目标就不能一成不变或停滞不前，而也应体现出不断改进的趋势。

2)可行时，环境目标应当是可测量的（即可考核其是否实现）。环境目标可以是定性的 (在某个时间段内实现），也可以是定量的（实现某个量值）。将环境方针中的承诺实 际转化为可测量的目标。尤其是作业层次上目标应尽可能量化，例如废水、废气及 噪声达标排放等目标都是可测量的。这样既体现出环境方针为环境目标建立提供 了“框架”这一内涵，又可以为环境管理体系有效性评价提供方便。

（3）在管理上的做法应符合本标准予以监视、予以沟通、在适当时更新的三条要求：

1）予以监视，即对完成情况进行监控并评审；

2）予以沟通，即让有关人员或相关方知道企业设定的目标；

3）在适当时更新，环境目标不能一成不变，应根据环境的变化、时间的推移、实现的程 度进行必要的修订。

（4）企业应保持环境目标的文件化信息。

（5）企业通过策划“4W1H”活动实现预期设定的目标。即What——做什么；What——需 要什么资源；Who——由谁负责；When——何时完成；How——如何评价结果。实现环境目 标的措施应融人其业务过程。