企业行政环境对企业行政管理的支撑
企业行政环境对企业行政管理的支撑
不可置疑，企业行政环境对企业行政管理的影响，不像领导意志对企业行政管理的影响那么明显，但却是企业行政管理不可缺少的外部条件。良好的企业行政环境是正确企业行政管理的有力保证，也是进行企业行政管理的基础条件
业行政管理观念的变革是源于人们对环境资源的重视。以往的社会环境相对稳定，变化较小，自然环境依靠天赐，不用操心，所以企业行政管理活动向是以自我中心的。现代生产方式的兴起改变了这一点，那就是一向被当作边缘事物的环境成为不可轻视的事物，边缘与中心的界限变得模糊起来，这使组织的行政管理发生了深刻的变革
1.企业行政管理对象复杂化
过去的企业行政管理对象更多的是组织及其行为，对组织之外的事物及行为结果很少考虑。环境的兴起却使这一对象变为“组织一环境”，试图不计后果的企业行政管理，就会因环境的破坏而将其推向对立面，从而支付高额的事后成本。环境作用的特点是集腋成裘，积小德为大德，积小恶为大恶，既讲小恩大德，又讲小恶大仇。最初，对环境日积月累的一些小改进，就可以得到非常丰厚的报偿：相反，当初点点滴滴的破坏，积小成大，最后成灾，需花几倍甚至几十倍的成本，也难恢复当初的和睦状况，这就是任性的自然界。人类社会也继承了这一禀赋。一个企业，当初积累信誉很容易，久而久之就成知名商标，行业名牌，财富无穷，但要砸牌子也不是很难，要不了多久就可能退出竞争无影无踪。只有环境和顺，如同平静的水面，组织才像一只木船可以安稳地航行。这样，企业行政管理对象就成为了“组织一环境”了。
企业行政管理以前更多的只是注重组织的利益。注重外部环境意识的兴起使领导者能更多地从环境、从他者角度出发考虑问题，从而使企业行政管理的视角和思考多元化。过去领导者的思考只是自我，自己与自己相比，如今则从他者的眼光来看组织、看企业行政管理，因而也就更客观准确，如此的转换也可以改变领导者对于世界的看法和企业行政管理的思路，从而保证多边关系在新的观点的支配下得以改善
2.企业行政管理目标长远化
随着环境的日益被重视，领导者的目光也不断开阔起来，这样就不断地丰富了企业行政管理的内容，完善了企业行政管理方面深化了企业行政管理理念，从而使领导胸怀环境、放眼未来，组织发展牢牢地镶嵌在系统的格局之中，这就是“风物长宜放眼量”的效果。正是基于对环境的正确认识，因此，作为企业行政管理必须涉及的企业行政环境建设和开发就显得尤为重要。
