制度落地,iso认证企业才能具有生命力
网络2021-07-31445
制度落地,iso认证企业才能具有生命力 狗和狼都有消化系统,然而,我们虽然常说狗爱吃骨头,狗却很少将骨头真正吞下去,而狼,不仅能吃骨头,甚至连毛发都能消化掉。因此,恶劣的环境中,狗离开人的庇护很难存活,而狼却能活得很好。这就是生命力。每一...
制度落地,iso认证企业才能具有生命力
狗和狼都有消化系统,然而,我们虽然常说狗爱吃骨头,狗却很少将骨头真正吞下去,而狼,不仅能吃骨头,甚至连毛发都能消化掉。因此,恶劣的环境中,狗离开人的庇护很难存活,而狼却能活得很好。这就是生命力。
每一个成熟的iso认证企业都会有它的规章制度,这看上去好像大同小异。然而,很多企业的制度只是形式上的一本小册子或文档,而真正卓越的企业却在现实中真正规范到全体成员的行为。所以,有些企业生机盎然,有些企业勉强维持。这就是企业生命力。
企业生命力强调的并不是在管理上要一应俱全,而是强调管理的落地程度,强调执行力落地,其中,制度落地是核心基础之一。
许多企业,并不缺少文件化的制度,然而造成其管理不规范的根源之一,就是制度没有落地。有些iso认证企业事无巨细都形成了文件化的制度,但是制度制定完成后缺少宣传贯彻和培训,并且增加了制度实施的难度;有些企业没有考虑制度的连贯性,造成制度多变或前后矛盾,使员工无所适从;另一方面,一些企业由于受“人情文化”影响等原因,对违反制度的行为缺乏相应的制裁措施,使违反制度的风险和成本极低,间接地鼓励了违反制度的行为。于是制度无法有效推行和实施,成为一纸空文,最后束之高阁。
制度能否落地,对于iso认证企业的发展具有重要意义,而保障制度落地的前提条件,就是制定符合企业实际、科学的、可执行的管理制度,这要求管理者认真做调查研究,从企业的组织架构、人员构成和企业目标深入分析,按照国家的法律法规,充分考虑到企业和员工的利益,制定出满足iso认证企业目标和员工需求的制度。