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作业标准与作业方法变更管理

网络2021-08-07303
作业标准与作业方法变更管理(上) 傻瓜式作业标准 1.什么是最好的标准,通常认为,“傻瓜”式标准为最好 香蕉色卡图良好的标准制定之要求必须要符合目标指向和准确。 目标指向标准必须面对目标的:即遵循标准总是能保持...

作业标准与作业方法变更管理(上)

 

傻瓜式作业标准

 

1.什么是最好的标准,通常认为,“傻瓜”式标准为最好

 

香蕉色卡图

良好的标准制定之要求必须要符合目标指向和准确。

 目标指向

标准必须面对目标的:即遵循标准总是能保持生产出相同质量的产品。

 准确

说明必须准确以致每个人都能理解。

对于良好的标准制定,除了目标指向和准确之外,也应该符合下面的要求: 

 数量化-具体

每个读标准的人都能以相同的方式解析标准。

 现实

标准必须是现实的,可执行的。

 简单

标准必须是简单的,立即能学会。

 修订

需要时必须修订标准,标准要经常修改。

 

良好的标准,不仅仅告诉结果,还要告知唯一正确的方法与技巧。

复杂的作业指导书,由于太过专业,并不适合工人实际操作借鉴:是给本科学历的人做操作工准备的,只有像下图所示的简单易懂的说明书才具有操作性。

 

常见的作业标准分类

 

对于常见的作业,按照不同的标准进行分类,可以划分为不同的类别,例如

按工作性质分类:

 作业标准;

 检查标准;

 保管与运输标准;

 配送标准。

按作业使用主体不同又可以分类:

 设备类作业指导书(以设备为作业核心);

 组装类的作业指导书(以人工作业为核心)。

还有其他分类:品质类、作业类、业务管理类等

 

 

因此,标准化案例就应该做到:

 从抽象的文字化走向具体的图文化;

 从要求结果性描述走向过程关键点明示;

 增强了可操作性和实用性。

作业标准与作业方法变更管理(下)

 

制订的标准不能执行的原因

 

制定好的标准,不能得到有效执行的原因是什么?

一是标准本身有问题,如标准制定的不具体,大而泛,对执行人没有指导意义;二是在执行的过程中产生一系列的问题,从而导致标准不能得到有效的执行;三是可行性:如果标准与实现差得太远,就根本无法执行;四是制定标准者与执行标准者分离,那么二者对标准的理解可能会出现一些偏差;五是制定者、监督者对标准的制定过程中,缺乏控制。

核心原因:制定标准的时候,制定标准的人没有深入现场实际去操作和调查。

 

标准化不等于规范化

(一)标准化不等于规范化的原因

标准化不等于规范化,这种问题产生的原因分析,主要由于:

 标准缺乏从现场一线员工操作性考虑

 标准制定后没有验证,任何有资格人是否都能有同样的解读,是否能按一样的方法执行

所以,就会造成标准化与规范化的差别。

仅仅靠一个流程不能解决所有问题,而且仅仅靠设计变更流程不能够保证不忘记。

 

(二)变更管理同生产计划结合才能有效实施

 

无须质疑,变更管理应同生产计划相结合,这样才能使实施更加有效。

 

 

  防止无意识差错与实施“愚巧化”(上)

 

无意识差错案例分析

 

一个人进行如下工作:红色插头插入红色插槽、白色插头插入白色插槽作业,偶尔会发生相互插反的情况。如何防止?如果出现相互插反的情况,就属于无意识差错,要对无意识差错进行防止,就需要了解工序控制。

一般来说,工序管理分4级水准,用A、B、C、D表示

 

什么是无意识差错

 

到底什么是无意识差错?所谓无意识差错,就是理所当然简单的工作、却没有理所当然做好,发生的失误。一般定义为“重复作业中,因注意力不集中,在无意识中发生的错误”。

无意识差错的特点是:

 简单的作业,并没有简单作好,而发生的差错;

 长期复重作业时,而引起的差错;

 无意识差错发生,一般是工作的过程(或者是作业的标准)暧昧、不好而造成;

 一旦发生无意识差错,用日常经验来看,而且很难找到说明的理由。

要防止这种疏忽失误,就需要知道疏忽失误的发生原因,而无论什么样的失误,其根本原因最终一定会追溯到人。

要防止无意识差错,一个简单的办法就是“愚巧化”策略,“愚巧化”策略的核心目标是要“愚人”也能像巧匠一样把工作做的完美。

 

“愚巧化”五原则

 

防止出现无意识差错,有两种途径,其一是“不发生”,包括三种原则,另一是“发生不良也不流出”,包括两种原则,因此被称为“愚巧化”五原则,即:

 (排除)无这种作业;

 (替代化)不用人做;

 (容易化)将工作(作业)简易化;

 检查出;

 (防止波及)缓和影响。

 防止无意识差错与实施“愚巧化”(下)

 

 

异常发生时的管理

 

哪些是异常?异常仅是口头指示,易造成作业结果的混乱,所以异常发生前后的对象个数、作业方法、使用工具、作业时的考虑事项、确认项目要在文件中明确地指示。

要明确所有异常的处理办法,就需要区分常规作业与异常作业:

 常规作业:有明确的规格要求,采取通用作业方法不会引发新问题,或无特别要求的作业。

 异常作业:无明确书面指示则可能会造成作业结果混乱的作业。

对于异常,可以细分为异常的流程和异常操作两类,而由紧急加工也可能会导致异常出现。

 异常的流程:制订异常流程处理标准。

 异常操作:以案例做各工序的教材。

 紧急加工:因生产计划变更或发生不良造成预定外的生产。

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