生产成本控制之采购管理
生产成本控制之采购管理(上)
原材料管理的重要性(上)
1.原材料管理重要性的表现
① 一般原材料费用为产品成本的60%。由于行业的不同,有的会高一点、有的会低一点,所以材料的成本是生产成本的一个重要部分。
② 若有不良或缺点很多时,制造工程无法顺利进行,卖方无法产出优良制品,对消费者无法做出品质保证。
对原材料控制不力的一些厂家,会经常出现因原材料的问题而造成停工的情况。而且有的原材料不好,产品生产出来以后才能得知,从而对顾客的产品质量保证也无法实现。
③ 若交货延误,会造成生产计划无法顺利完成,生产力无法提高。
因原材料的问题造成产品延迟甚至取消订单的情况是时有发生的。
④ 若不能如期交货或产品不良,会由于客户诉讼而造成损失。
不能如期交货,造成客户投诉,会影响整个制造部门与采购部门的工作。
2.供应商选择需要性的表现
供应商的选择非常重要,应根据供应商的竞价和动机来选择最终的合作对象。
长期合作的关系,互相提携,有利于增加管理稳定性。
商场上时常会出现厂家欺骗、克扣供应商,拖延、少付供应款等行为。实际上这种行为也是对厂家的伤害,是一种双输的行为。现在倡导的是长期合作、互相协助的关系。企业与供应商是一个利益共同体,厂家剥夺供应商的利益,实际上是在剥夺自己的利益。
内部管理再好,如果供应商无法配合(Q.C.D),仍是徒劳(相互依存)。
源流的想法:制程再好,原材料品质不佳或不稳定,产品品质也很难保证。
只靠严格检查、检验,并不能确保原材料品质。
即便是最严格的检查、检验,也不能完全确保原材料的品质。唯一可靠的方式是与供应商结成战略伙伴,由供应商主动做好品质监控。
3.供应商选择要考虑的因素
选择一个供应商,需要考虑哪些因素呢?
① 卖方经营者、管理者对经营的想法、见识及对品质的认识程度。
选择供应商时,需要与供应商的老板、中高层管理者沟通,了解对方的观念。
② 品质保证体制及品质教育的实施状况。
③ 供应商是否具有改善意识:
a.是否建立了相应的标准;
b.买卖双方的品质管制,要长期地、合理地建立一个认知:双方是相互发展依存的,是共荣的企业体,是供应链的链条组成部分。
c.卖方业绩稳定且重视信誉。
④ 对技术革新和品质改善有意愿与能力。
⑤ 价格合理、交期确定、协调性高,运输、联络方便。
⑥ 原料二次委托第三方管理的状况。
4.买卖双方的品质管制
双方要建立长期合理关系,需要有以下认知:
① 共荣企业体,相互发展、依存。
② 不仅是价格关系﹙易敌对、敌视﹚,也不是只有合约关系,合作之间需要有合理利润,且是互利行为。
③ 相互尊重对方自主性﹙对等立场≠优越感﹚。
④ 培植性,使其能纳入全公司品质管理的体制内:
a.是中心厂生产线的延长,采购部是“第三生产部”。
b.不要轻易变更长期购买方针,期望能相互信赖,促成交易的安定性。
c.中心厂与协作厂的方针连结,进行全面性的品质管制﹙采购部方针的扩展﹚,但要自主性地推展。
d.情报互换、设计规划交流、广告合作、技术支援、人员交互访问、实习、联谊、教育训练的协助、资料的提供……等。
⑤ 价格与品质并非对立的,双方需要建立信赖性与一体感。
5.买卖双方品质管制10原则
① 买卖双方要相互了解对方的品管体系,并要有协力做好品质管制的责任感。
② 买卖双方各有属于自己的自主性,并彼此尊重。
③ 买方对卖方制品的要求明确,并有责任提供给卖方完整的资料。
④ 买卖双方在开始交易前,对质、量、价格、交货期限、付款条件等,先定好合理的契约。
⑤ 卖方有义务提供买方在使用上感到满意的材料。且在必要时,能提供客观的数据资料。
⑥ 买卖双方订立契约时,应拟定双方均能满意的评价方法。
⑦ 买卖双方如有纠纷发生时,在合约中明确签订其解决的方法、程序。
⑧ 买卖双方须站在对方立场,交换实施品管所必要的资料。
⑨ 买卖双方为期许双方关系圆满地进行,对于订购、生产、库存计划、事务处理、组织等都要有充分的管理。
⑩ 买卖双方要时时为最终消费者的利益着想。
成本控制之采购管理(下)
原材料管理的重要性(下)
6.准时制采购的特点
所谓准时制采购,即GIT采购。如果没有长期合作的供应商,很难达到这个目标。
① 对供应商的要求
选择合适的供应商:车程2小时,逐渐建立JIT。
严格规定送货日期。
② 本地供应商送货的注意事项
数量大、金额大、体积大的物料主要供应商送货每日一次或4小时送货一次。
数量小、金额小、体积小的物料,可由制造商租赁车辆每日多次去多家供应商处收货,供应翌日生产用。
数量不多、体积大的物料,根据生产计划指定日期送货。
③ 外地或外国供应商供货的注意事项
数量大、金额大、体积大的物料主要供应商送货每周一次。
数量小、金额小、体积小的物料每月一次。
在供应商相对集中的地方建立中转库。
统一调度运输车辆,按一定顺序到各供应商处取货。
供应商在公司设仓,只对已使用的部分付款。
消除采购人员的“灰色收入”
采购人员的灰色收入是困扰很多公司的问题。解决这个问题,需要做到以下几点:
1.货比三家
选择客户时应慎重,掌握“货比三家”的原则,客户确定后应报相应的主管人员,以保证客户资料的完整性。
2.禁止索取回扣
禁止向客户索取回扣,或借机百般刁难客户。
3.客户主动支付回扣的情况
如客户主动支付回扣时,应将回扣额作为降低谈判价格的依据之一。
4.禁止向客户提出任何虚假建议
例如:公司将不定期抽查产品价格和拜访客户,若发现价格太高或有收回扣现象,将给予开除处分。若对公司造成损失者,公司将追究其经济责任,包括停发工资、扣款、追究法律责任。
5.禁止虚假承诺
为公司所提供的产品和服务的价格应在同行业合理(在其他条件等同下)。公司将定期对市场状况进行了解、抽查,如发现所提供产品服务的价格高于市场价格,公司将永远终止合作关系,另外寻找合作伙伴。
6.不要向公司采购或联系人员支付回扣或给予其他好处
一经发现公司将终止合作关系,若公司人员索取回扣或无理刁难客户,请立即投诉,公司将严惩该人员,并继续保持合作关系。
7.若公司人员提出有关作假建议,请及时投诉、联系
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