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人力资源内耗严重，不为iso认证企业创造价值
iso认证企业存在的根本理由是获得利益最大化，但是，有些企业人力资源内耗严重，员工之间互相拆台，不为企业创造价值。甚至有的员工会有这种想法：“我自己工作不好不要紧，但要想办法让周围人的工作比我差，只要我不是最差的就可以。”这是由不合...
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iso认证企业人本管理的要素
人本管理是以人为中心，以人为管理目的的管理，主要有iso认证企业人、管理环境、文化背景及价值观四项基本要素。1.企业人在iso认证企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，也是管理活动的客体。在管理的主体和客体之间有着人、财、物、信息等管理活动和管理...
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iso认证企业人本管理的要素
人本管理是以人为中心，以人为管理目的的管理，主要有iso认证企业人、管理环境、文化背景及价值观四项基本要素。1.企业人在iso认证企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，也是管理活动的客体。在管理的主体和客体之间有着人、财、物、信息等管理活动和管理...
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iso认证企业管理的整分合原理
整分合原理就是：整体把握，科学分解，组织综合。按照系统原理，系统是一个整体，所以，iso认证管理首先要从整体上把握系统的目标，详细了解系统的整体全貌及其内在联系，这就是整体把握。然而，系统又是可以分解的，因此，在iso认证管理上，必须按照整体目标...
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iso认证企业管理的整分合原理
整分合原理就是：整体把握，科学分解，组织综合。按照系统原理，系统是一个整体，所以，iso认证管理首先要从整体上把握系统的目标，详细了解系统的整体全貌及其内在联系，这就是整体把握。然而，系统又是可以分解的，因此，在iso认证管理上，必须按照整体目标...
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iso认证企业管理的能级原理
“能级”是现代物理学中一个重要的概念。“能”是做功的本领，能量有大小，把能量按大小排列，形如梯级，所以叫能级。在现代iso认证企业管理中，机构和人都是具有一定能量的，而且这种能量有大有小，可以分级。能级原理在iso认证企业...
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iso认证企业管理的能级原理
“能级”是现代物理学中一个重要的概念。“能”是做功的本领，能量有大小，把能量按大小排列，形如梯级，所以叫能级。在现代iso认证企业管理中，机构和人都是具有一定能量的，而且这种能量有大有小，可以分级。能级原理在iso认证企业...
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iso认证企业管理的系统原理
1.系统系统是指由相互依赖、相互作用的各种要素（包括人、财、物、信息、能源、任务等）按照一定的功能、目的结合而成的有机整体。该定义有三个含义：系统是一个整体；系统至少由两个或两个以上的要素（子系统）组成；各子系统之间相互联系、相互作用。 ...
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iso认证企业管理的系统原理
1.系统系统是指由相互依赖、相互作用的各种要素（包括人、财、物、信息、能源、任务等）按照一定的功能、目的结合而成的有机整体。该定义有三个含义：系统是一个整体；系统至少由两个或两个以上的要素（子系统）组成；各子系统之间相互联系、相互作用。 ...
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智慧型iso认证企业是价值创造的
智慧企业是价值创造iso认证企业，始终追求价值工程的最大化 “智慧企业”这个概念，可以做得很实在，进入iso认证企业的“骨架”；也很容易变“虚”，成为花架子，关键在于怎么寻找社会需求的落地点。智慧企业是价值...
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智慧型iso认证企业是价值创造的
智慧企业是价值创造iso认证企业，始终追求价值工程的最大化 “智慧企业”这个概念，可以做得很实在，进入iso认证企业的“骨架”；也很容易变“虚”，成为花架子，关键在于怎么寻找社会需求的落地点。智慧企业是价值...
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iso认证企业也有自己特有的文化的物质
iso认证企业也有自己特有的“文化的物质”“文化的规制”和“文化的意识”，它们反映了企业人的族群的智慧发展水平和文明进化程度，表现出来就是企业文化。企业文化是一个群体性的“族群文化”，但与自然形成...