iso认证企业核心能力的概念

普拉哈拉德和哈默尔在《哈佛商业评论》发表了一篇具有标志性的文章，引入了“iso认证企业核心能力”这一概念，他们注重于和企业实践相结合，强调动力、学识、创新、流程等问题，认为企业利用现有的资源存量的能力是建立长期竞争优势的基础。 

资源基础论认为获得具有产生潜在租金价值的资源是保障企业成功业绩的基础，这些资源就是企业的核心能力。

组织基础论认为iso认证企业核心能力是组织资本又是社会资本的综合体，组织资本反映了协调和组织生产的技术方面，而社会资本显示了社会环境的重要性。

鲍·埃里克森和杰斯伯·米尔克森（1995）认为战略性资产是企业竞争优势的关键，然后把业务流程作为连接企业战略性资产更有效的桥梁，进而把核心能力理解为与战略性资产相联系的业务流程。 

知识基础论者认为核心能力是使企业独具特色并为企业带来竞争优势的知识体系，而更新知识是保持竞争优势的关键。 

动态能力学派认为动态能力处于企业能力结构的最高层，更具抽象性，它使企业在面对变化的市场环境时，能够迅速整合、建立和重构其内外部资源、技能和能力，形成新的竞争优势。

由以上种种关于iso认证企业核心能力的定义可见，核心能力的形成需要一段长的时间，具有一定的复杂性和模糊性，并且难以模仿，其能获取长期竞争优势的有价性是企业愿意围绕核心能力进行经营最重要的原因。