iso认证企业要拥有与变化共舞的能力

iso认证企业要拥有与变化共舞的能力 

巨变的时代裹挟看我们每一个人，没有人成为旁观者。只有行动，这才是人最贵重的财产和最伟大的力量，因为付出和分享。也许每一个人都很渺小，每一个人都无法判断自己能够承受什么，但是一旦决定付出的时候，拥有的力量就无法战胜。

今天所处的环境，要求我们必须重构iso认证企业的商业模式以及管理者自己的思维范式，必须让自己和iso认证企业拥有与变化共舞的能力。在商业模式的重构上，我们需要关注的不再是产品功能，而是能够与顾客互动，共同创造；不再是对盈利的理解，而是对顾客价值的理解；不再是拥有多少资源，而是能够整合多少资源…

在思维范式的重构上，我们不能够只关注自己的发展，而是需要在与外部环境和相关联的世界中，发展建立明确而连贯的使命和价值认知；我们不再关注彼此的界限与优劣势，而是采用更开放的心态和合作模式，变成共生成长的关系；不再是传统与经验主义，而是动态与学习化…

这一切的重构，都依赖于持续精进提供基础。我甚至认为商业模式和思维范式的重构，取决于自我修行的成效，这也是我对自己的期待与要求，也是我坚持用写作专栏的形式，帮助自己每日精进和修炼的方式。 

文字只是一种力量，这个力量的来源是所有的行动选择；专栏写作是一种标准，这种标准的价值是与读者价值构建的关联性；交流是一种关怀，这种关怀的本质是让彼此产生共鸣。作为一个管理领域的研究学者，景鸿咨询很清醒地知道，自己需要展开面向现实问题的思考与研究，借助于更多的媒介，让管理知识对现实中的实践问题更快更好地响应—一不仅仅是以自己的研究为中心，更是以解决问题为主导。

因为对管理学者责任的认知，景鸿咨询可以成为管理实践者的真正伙伴；因为对研究与实践协同的理解，我们可以拥有被管理实践所激发出来的无穷智慧和力量：因为对理论价值创新的确信，我们可以衔接研究与实践的过去与现在，从而一起去创造属于中国管理的未来。