中国人的复合标准
中国人的复合标准
中国人讲究整体观,不仅认为宇宙是个完整的系统,而且认为人本身也是个完整的系统。因此中国人自身一旦出现问题,就会首先作自我调整,而尽量不依赖于外在力量。个体会采取综合的心态来认真考虑问题,然后采取复合式的标准来评定和解决问题。中国人的复合标准具体包含以下六个方面,即:
1.害怕权威却不服从权威,表里不一
中国人深知权威的力量,所以在权威面前一般表现出畏惧而又谦恭的态度。但同时中国人又早已饱受权威霸道的欺压,因而在背后总是不服从权威,随时准备采取行动去反抗和推翻权威。
2.喜欢表现却又害怕表现,自相矛盾
中国人讲究个体之间的平衡,很排斥个人表现主义,所以个体一般都很害怕去表现自我,担心受到排斥。可同时中国人又鼓励个体施展自己的才能,所以个体又喜欢表现自己,以获取施展才能的机会。对中国人来说,这两个方面看似矛盾,实际上仍可以统一。
3.个人主义却又重视团体,交互主义
中国人一方面很尊重个体,有很浓厚的个人主义,另一方面则非常重视个体之间的合作互助,有很强的团队精神。所以中国人既不是个人主义,也不是集体主义,而是交互主义。交互主义就是中国人平常所说的“彼此彼此”,讲究相互之间的尊重理解和公平交往,即:相互之间的付出和收获一定要保持平衡,任何一方都不能吃亏。
4.没有意见便是很有意见,合起来说
中国人说话总是一句阳话背后蕴含着一句阴话,每句话都往往含有言外之意。所以中国人说“没有意见”,其实是强调自己“很有意见,而却不想说”。
5.不用担心就是各自小心,一点没错
中国人讲究“虚安”,善于理解对方的感受。所以当某人遇到问题和困难时,其他人往往会先以安慰为主,说句“不用担心”,其实同时也就是在暗示对方要务必小心才能克服眼前的问题和困难。
6.中国人主张合理就很好,中庸主义
朱熹曾经说过:“无一事不合理为中庸。”所谓中庸主义就是合理化主义。中国人不喜欢走极端,比较推崇中和状态,认为只有中间平衡状态才是最为合理的状态。
中国人的质量管理
中国人本身也是出色的质量管理专家,对质量具有非常精妙的把握能力。质量管理就是把握一个优劣的上下限,使质量保持在公差之内。在这个可允许的限度内的被视为良品,范围之外的则为不良品。
中国人的质量管理与武术家过招存在着相似的理念,这主要体现在以下四点:
1.高手过招,点到为止
高手一般都很重视稳妥,所以高手过招讲究“点到为止”,以免伤了和气。真正高手相互之间稍一交手也就大致了解了对方的实力,并不用非要你死我活的分出一个胜负,因为彼此心中都已经有数。中国人的质量管理也是如此,只要质量还在可允许的范围之内,属于“高手”,那么就没必要非评出一个明确的等级不可,分出胜负来。
2.最好是:赢的装没赢,输的装没输
中国人打斗最高的艺术就是:赢的装没赢,输的装没输。这样双方都没有觉得自己吃亏,也就平息了干戈。因为对中国人来说,“和”远比“输赢”更为重要。质量管理的过程中也同样如此,最好的结果就是“差不多”。
3.合理就好,一切力求恰到好处
“合理就好”很有难度,需要很高的技巧来把握。合理就是要尽量达到恰到好处,既不多也不少。具体到言行上,中国人十分注意合理的分寸,要给别人留有余地。中国人认为给别人留有余地也就是给自己留有余地,因为逼人太甚只会刺激对方抱定“死斗到底”的决心,从而可能导致两败俱伤。
4.徒弟比武,方会尽全力分高低
只有徒弟之间比武,才会各尽全力,因为这时双方的较量是在师傅面前显示各自的水平和能耐,一定要分出高低才能结束。徒弟比武,水平接近,也不会致使一方丧命,所以完全可以尽力为之。这就好像如果都是质量偏低的,就一定要较出高下来,否则就会受到轻视甚至遭到淘汰。
第二节 中国人的必要修养
中国人有一些修养十分必要,是中国人品德上的一种财富,值得努力地培养和加强。这主要有:
1.明辨随机应变和投机取巧,不能取巧
必须清楚辨别随机应变和投机取巧的差异。中国人特别痛恨投机取巧的行为,谁要是投机取巧就会受到别人的诅咒,最后不但损害了自己的声誉,也不会得到所欲求的利益。
2.把圆通和圆滑切实分清楚,圆通才好
圆通和圆滑千万不能混淆:圆通的人推托之后还是会将问题解决掉;圆滑的人在推托之后就只会将问题搁置,不去解决。所以圆通和圆滑的区别就在于动机和结果上面:圆通以推托为手段,以表示自己能力有限,最后则还是会尽力将问题解决,完成自己的许诺;圆滑的人则以推托为手段,动机就是不想帮忙,所以结果就是以搁置问题的态度来了事。
3.分辨虚安和欺骗的差异性,绝不欺骗
虚安是进入实安的一个过渡阶段,中国人认同虚安行为,但是绝对反对欺骗行为。虚安和欺骗的差异主要就在于动机和结果上:欺骗的目的是为了隐瞒真相从而一方面达到自己获利的目的,另一方面造成当事人受害的结果。虚安则是通过欺骗的行为来达到安慰对方的目的和结果。
4.辨别艺术和权术的分界点,不耍权谋
中国人最讨厌权谋,所以对于公开玩弄权谋的人,大家都会在心里感到深恶痛绝,因为中国人通常认为玩弄权谋就是不尊重人。中国人喜欢用比较艺术的手法来处理人际关系,尽量在尊重和体谅每个人的特殊处境的基础上搞好人际之间的平衡。
5.区别大我与小我的同和异,多说我们
中国人很重视个体之间的平衡,也很尊重集体的权威。所以中国人做重大事情时,都会以“我们”的名义进行,这样才能提高自己行动的声势,赢得更多人的支持和参与。使用“我”的名义则只会使自己陷入孤立的困境。所以在中国做事情,要尽量多说“我们”少说“我”。
6.弄清楚经和权之间的配合,持经达变
持经达变是中华民族最宝贵的财富。持经达变就是有原则的应变而不乱变,以不变应万变,这是最高的管理智慧。具体说来,有原则的应变而不乱变包括以下六个方面的要点,即:
变有80%是不好的,只有20%是好的
中国人深知世界在不断变化,人的行为也应该在不断变化,从而人的社会制度、风俗习惯也应该不断改变。这样才能使人和世界达到动态的和谐统一。但是变动必须是渐变,有些可以变,有些则还不能变,只能先变20%,保留80%。这样的“变”才能保持世界和人各自的历史传承性。
不能不变也不能乱变
变化必须有一个合理的度,不能因为怕变动带来不稳定而害怕变,结果只会导致一切都归于僵化,从而失去生命力;也不能因为变非常必要就随意乱变,结果导致今不如昔,越改越差。
不要在80%的范围内乱变,要在20%的范围中求应变
对中国人来说,每一个阶段只有20%的部分适合变且必须变,而有80%则必须保留。所以变必须注意选择好变的范围,只能在20%的范围内才可以求变,绝对不能在80%的范围内乱变。
变得好,大家会觉得好像没有变
最好的变动就是看不出变动的渐变。只有人们感觉不到变,才不会因为变而感到恐惧和不安,才更有利于变的顺利进行。
大家有变的感觉,要小心快要乱变了
如果民众都能够感觉到变动,那说明变动幅度已经过大,已经可能不是渐变了。民众感到变之后,心也就会开始变得不安定。民心越来越不安定,那么社会也就变得越来越快,最后变完全脱离控制,成为乱变。
变到好像没有变一样,最安全
只有变得和没有变一样,才是最安全的变。中国人讲“变”,从来都是在稳定的前提下求变,从来不会单纯为了变而不顾社会的安定。如果变的同时社会发生动荡,那么这种变就失去了价值和意义。
现代中国人的共同问题
现代中国人的共同问题
现在中国人存在着一个共同的问题,就是“脑筋不清楚”,这主要体现在以下五个方面:
1.对自己不了解,盲目接受错误的批评;丑陋的中国人
中国人现在极端不自信,盲目接受外界所有批评。甚至对于“丑陋的中国人”的批评,中国人自己也能接受。之所以会有这种盲目接受批评的态度,主要原因是不了解自身,一切言行都以他人的标准进行评判,结果对自己不能有一个正确的认识。
2.说什么融合中西,心里老想着大小通吃,要求全
现代中国人总希望融合中西,大小通吃,可结果却是消化不良。中西方的思维和观念差别很大,很难做到融合,结果只能搞成混合。有时混合做不到,就索性将国学全部扔掉,学习西方人的行为方式,结果却是东施效颦、邯郸学步。
3.说什么他山之石,殊不知彼此环境大不相同
中国人讲究见贤思齐,但是如果两者异质性太高,便就不应学习和模仿。中西文化是在很不相同的环境中成长起来的,具有很高的异质性。所以虽说“他山之石”,却未必可以攻玉。西方文化很难在中国生根,也很难和中国文化实现融合。所以一味强调中西融合而忽视其差异性和异质性,只会使自己不伦不类。
4.对自己缺乏信心,因为近四百年来科技严重落伍
近四百年来,在中西文明冲突中,中国人严重地丧失了对自身文化的信心。这种自信力的丧失,主要来源于对自己科技落后的极度自卑。因为中国人正是由于首先在科技上的落后,才开始遭受了近两百年的屈辱和奴役的。
5.不认真提升自己,只想把自己变成美国人
现代中国人总是羡慕别人,自贬自责,从不认真提升自己,而只一味想将自己变成现在看上去最如日中天的美国人。在内心深处,很多中国人对自己的民族已经完全没有自豪感和认同感,动辄以他国公民自居来批评中国人。
恢复持经达变的包容力
现代社会日新月异、变化多端,所以现代中国人应该努力恢复持经达变的包容力,适应新时势,改造传统文化,复兴中华民族。
1.往日中国人不怕外来文化的入侵,因为同化力很强
中华文化在历史上曾经长期居于领先地位,所以从来不怕外来文化的入侵。中华文化以前具有很强的包容性和同化能力,所以其他外来异质文化都能被很好地吸收,真正做到为我所用。
2.现代中国人一看到外来文化,就丢掉自己的祖业
现代中国人忙于学习和吸收外来文化,根本就无暇顾及传统文化。所以在现代中国,传统文化一直都被悬置在楼阁之中,很少有人问津。这种情况持续了一百多年,结果是中国人自己丢掉自己的祖业,不重视自己的文化。
3.一片反传统:盲目学西方,岂不是自我毁灭
现代中国人一味地反对传统,盲目学习西方。这种做法只会使中华文化进一步丧失包容性和同化能力,从而不断陷入文化劣势,最终走向自我毁灭。
4.赶快恢复持经达变的能力,以中华文化来妥善利用西方现代科技
传统文化没有错,真正的失误所在是现代中国人对待传统文化的态度和方式。现代中国人应当做的不是破坏、消灭传统文化,而是要赶快恢复持经达变的能力,以中华文化为本,妥善地吸纳、利用西方现代科技,给传统文化注入新的活力和气息。
现代中国人应有的素质
现代中国人首要的任务就是继承发扬好自己的传统,才可能吸收和消化西方的文化。具体说来,现代中国人应该具备以下五个方面的素质:
1.重新认识中华文化,不食古不化,也不不求甚解,更不自以为是
现代中国人之所以忽视、反叛传统,一个主要原因就是中国人普遍对中华的传统文化不够了解,加上很多自称精通传统文化的人又多为食古不化、甚至自以为是之人。结果传统文化就很容易被误认为是不能经世致用的古董,也就理所当然地被弃而不用。因而,现代中国人首先要重新认识中华文化,进行深入研究,以发掘其有现代意义的部分来指导当前的社会整合和文化整合。
2.先做好一个中国人,再来学习西方的长处
中国人要达到中西结合,首先就必须精通国学,学好自己的传统文化,做一个合格的中国人,然后才读得上学习西方的长处,使之为我所用。如果中国人连自己的传统也不了解,就不能真正明白自己的优势和劣势所在,从而也就不知道应该学习西方哪些长处,结果只会导致全盘西化,消化不良。
3.建立中国人的观点,不能站在西方人的观点来看中国人的事情
中国人有自己独特的思维模式、心灵状态和行为方式,因而中国人的事情也就具有中国自身的特点。所以中国人只能根据自身的文化观念来看待自己的问题,才能真正发觉中国自己事情和问题的性质,也才能真正寻找到有效的解决方法和途径,而绝对不能用西方人的标准和立场来看待。
4.客观比较中西文化,要力求正确
中西文化有很高的异质性,所以既不能因为盲目崇外而鄙视中国文化,也不能因民族情感而贬低西方文化。现代中国人要想达到中西结合,必须以公正的态度来比较中西文化,这样才能充分发挥各自优势,实现高水平的互补。
5.尊重各种文化特征,求同存异
各种文化都有自身独特的优势和魅力。现代中国人应该本着“求同存异”的态度和原则来面对中西方文化的交流和冲突,要有巨大的包容心和自信心来吸收西方文化的精华,使中华文化在新的时代焕发出新的生命力。
中华文化要成为21世纪的主流
现代的西方文化日益显露出其先天性的不足和缺陷,而中华文化由于其巨大的包容性越来越受到全球文化学者的关注。从目前来看,中国人如果能够充分运用自身优势,不数典忘祖,那么中华文化完全有可能成为21世纪的主流。
1.文化遗产丰富
中国有五千多年的文明,传世文献也是浩如烟海。如此丰富的文化遗产中蕴藏着深厚的思想精华,中国人如果能够充分运用这笔财富,就一定可以找到整合、并发扬传统文化的适当途径。
2.人口众多
中国人口众多,占世界总人口四分之一左右,具有充足的人力资源,足以为各个领域预备大量的人才。如果能够从中培养出一大批优秀人才对传统文化进行研究、整理和改造,定能使中华文化和现代社会顺利接轨。
3.市场繁荣
中国市场广大,并且正日益繁荣,这将使人民生活水平极大地提高,从而带来文化事业的繁荣。所以中华文化就更应当借助文化繁荣的大背景,抓住机遇提升自己的时代品格。
4.交通发达
现代社会交通发达,这为文化的迅速传播和频繁交流提供了极佳的便利条件。通过迅速传播,中华文化可以扩大自己的世界影响;而频繁交流则更有利于中华文化深入了解其他文化的特质,从而不断提高自己的生命力和活力。
5.不数典忘祖
现代中国人自身必须尊崇传统文化,不数典忘祖,才能真正有诚心、耐心和信心去复兴中华文化。
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