中层管理者的创新思维与角色定位

中层管理者的创新思维与角色定位

创新的核心

党中央提出中国要用20年进入到创新型国家的行列，如果没有每一个人、每一个领导者的努力，这样的口号难以实现。企业要创新、员工要进步，与企业管理干部有没有创新思维密切相关。

1. 创新的两种形式

创新有两种形式，三种内涵：

Æ把好的东西整合在一起就是创新

全球最大的连锁企业，美国沃尔玛，没有一件商品是自己生产的，完全靠整合成就天下；曾经的中国首富，国美电器董事长黄光裕，同样靠的是整合。

Æ在别人否定你之前先自我否定

在别人否定之前先进行自我否定，企业是在不断的自我否定中前进的，总是按部就班、因循守旧，企业迟早病入膏肓，最后不治而亡。

2. 资源联盟的时代已经到来

在感冒药市场杀得如火如荼时，有一个企业迅速壮大，这个企业就是凭借创新而取得突破的，其广告语朗朗上口：“白天服白片，不瞌睡，晚上服黑片，睡得香，治疗感冒，黑白分明。”可见，创新并不需要有多复杂。

中国的消费者中感性者居多，利用什么样的元素整合、创新，将会引发我们更多的思考。

日本曾有一篇文章题为《可怕的中国人》，可见中国人的智慧。因此中国人大可不必跨越300年的自卑去找自信，中国人完全有理由自傲，但重要的是将智慧变成推动企业发展的核心要素。

由绿盛集团的案例可以看到创新带给企业的系统突破是不可限量的，欧洲人将这种R&V非竞争性战略联盟称为：1+1=11的全新商业模式。绿盛牛肉干+大唐风云网络游戏，结合成为全新的商业模式；蒙牛酸酸乳+超级女声，营业额从几个亿提升到几十个亿；可口可乐+麦当劳，走向了全世界。

21世纪，资源联盟时代已经全面到来，孤军奋战已不再是值得推崇的成功方式，有些时候企业不得不开始考虑开放兼容、开始考虑如何与他人共享成功，将事业做得更高，这就是所谓资源联盟。

2. 创新的三种内涵

学习是创新的源泉，学习是创新生生不息的基础。

Æ 观念创新

Æ 运作模式创新（机制）

Æ 新技术的创新

经理人的角色定位

前面我们更多地谈到管理者的智慧、视野、以及空间的突破，管理者不要以自我为中心，而应以市场为中心、以周边的伙伴和供应链、商业链为中心，来寻求资源联盟和商业突破，这是管理者首先应完成的，从思维、胸怀和思路当中解救自己的发展方向。

接下来我们谈谈一个优秀的中层干部应如何自我定位，其中包括六点：

（一）三承三启

三承三启即：承上启下、承前启后、承点启面。

一个优秀的管理者绝对不是传声筒，从上传到下，将误会和是非传出来，而应承上启下，承上面的思想到下面的人心，承过往的经验到未来的磨练，承个体的智慧到团队的力量，即三承三启。

许多人以为到公司当干部，就是将上级的原话传到下级，将下级的声音传给上级，做的是传递者的工作而不是传承者的工作，管理者的境界要传承有道、成就天下，而并非传递是非、成就江湖。

（二）做业务和专业的带头人

干部首先自己要做到专业，不仅技术方面要做得专业，还要保证个人形象方面、个人素质方面都堪称员工的榜样，这样才能调动员工的赶超积极性。作为一个管理者，要让自己变得专业，才能够赢得他人的信赖。

（三）业务技能辅导者

业务技能辅导者就是要帮助员工进步，在此特别强调，管理者并非最优秀的人，但一定要有不可替代的优势，而且能够利用这种优势发掘和培养员工。作为中层管理者，不止自己优秀，还要能够培养出优秀的员工，这才是中层管理者的定位。

评价一位管理者时，有一点非常重要，即能不能让员工发挥所长。管理者首先要具备一定程度的专业知识，其次能够培养和辅导下属，让下属们进步。

（四）下属心态建设者

佛祖归纳人生有七苦：生、老、病、死、怨憎会、爱别离、求不得。在此归纳人生七历：20岁比学历、30岁比能力、40岁比阅历、50岁比财力、60岁比体力、70岁比病历、80岁翻黄历，人生尽在七历间，从学历到能力、到阅历、财力、体力、病历、黄历，漫漫几十载，有所求才能有所得。

管理者的自豪在于退休后，属下们都成为五百强的董事长，而不是没有一个人成就超越自己，这是管理者的失败，因为这样的管理者从未用心培育过自己的部属。

（五）下属行为监控者

两头受气、疲于奔命是中层管理者普遍的压力，其实无论两头受气、还是左右逢源；无论疲于奔命、还是谈笑管理，尽在个人取舍。所谓得失，将得放之于前；所谓舍得，将舍放之于前，作为管理干部要思考自己将什么放之于前，将得放之于前，随之而来就是失；将舍放之于前，随之而来便是得，将什么放之于前是管理者要思考的重点问题。

（六）部门项目发展的策略建议者

有太多的人过于计较得失，活得很痛苦，这种人生不应是追求的方向，只有大舍的人才会大得，才能够获得人生的成就和杰出发展，人生的成功和失败，不是他人左右的，而是自己的信念所至。

一个管理者要用什么样的心态来领导一方、治理企业、推动企业的绩效发展？舍得的心胸或许是人生和事业的关键所在。用牛根生先生的话说：“小胜靠智、大胜靠德，财散人聚、财聚人散”，如果能体会语中内涵，相信人生和事业将会更加透悟。